公务员依法行政能力的提升途径

法治建设事关国家发展全局.因此,公务员依法行政能力的提升显得刻不容缓、至关重要.为此,应增强公务员行政法治观念,消除以“官本位”思想为主的行政人治性思想,并从革新培训模式、完善培训制度、拓宽培训视野等方面确保公务员依法行政能力培训得以顺利运行.同时,还要大力推行公务员依法行政问责制,并依托电子政务平台扩大民主参与.     

Making innovation happen through building social capital and scanning environment

Both new service development and existing service improvement are critical tools for hotels to gain competitive advantages, but pursuing new services while simultaneously improving existing services is difficult for hotel managers. The success of highly proactive hotel managers has been credited to their ability to change the environment effectively, and such managers may be able to lead hotels to resolve the trade-off dilemma and deliver better services. To elucidate the contributions of proactive managers in making innovation happen, this study explored two key activities that hotels may undertake when prompted by the proactive managers, namely, environmental scanning and social capital building. The process involved in developing new services and improving current services was examined using empirical data collected from the general managers of 226 hotels in Taiwan. The results confirm that environmental scanning and social capital fully mediate the relationship between proactive personality of managers and capacity for service innovation as well as service improvement of hotels, indicating that hotel managers with a proactive personality are helpful at implementing innovation.     

Critical success factors for the sustainability of Kaizen event human resource outcomes: An empirical study

Kaizen events have been widely reported to produce positive change in business results and human resource outcomes. However, sustaining or improving upon the results of a Kaizen event over time can be difficult for many organizations and has received limited empirical research attention to date. This paper identifies the factors that most strongly influence the sustainability of work area employee attitudes and commitment to Kaizen events based on a field study of 65 events in eight manufacturing organizations. The findings also present guidelines for organizations and areas for future research.     

再论我国公司法人格否认制度

10年前的2005年我国在新颁布的《公司法》中大胆的吸收了西方公司法中的一项重要制度，即公司法人格否认制度。该制度的产生是为了规避在股东有限责任的背景下股东滥用有限责任从而损害债权人的利益的问题。我国企业在进行了公司制的改革后，也同样存在着股东可能滥用有限责任的问题，因此在公司法中规定法人格否认是必须的。但是，从10来的司法实践来看，公司法人格否认制度还没有能够完全发挥其限制股东滥用有限责任，保护无辜债权人的立法目的。本文针对在司法实践中存在的问题，在理论上提出一些建议，以求进一步完善公司法人格否认制度。     

O,O-二乙基硫代磷酰氯精制工艺改进

以五硫化二磷为原材料，在催化剂吡啶存在下，与无水乙醇反应合成乙基硫化物，再与氯气反应，得到O，O-二乙基硫代磷酰氯粗品。该粗品通过精制工艺的改进，采用硫化钠和氢氧化钠的混合物进行处理，得到纯度≥99％的O，O-二乙基硫代磷酰氯。     

论我国公共财政监督制度的完善

我国公共财政监督制度目前存在的问题包括:公共财政监督的法制建设滞后,财政法律规范之间相互冲突,预算法可操作性不强以及公共财政绩效监督制度缺失。本文在分析上述问题的基础上,提出了修改预算法、制定公共财政监督法和公共财政绩效监督条例等完善公共财政监督制度的具体建议。     

传统经济增长方式导致环境危机的经济学分析

环境资源是一种公共资源,传统经济增长方式带来了严重的环境污染问题,环境问题严重制约着我国经济增长和发展,因此传统的数量型经济增长方式已难以为继,转变现有的经济增长方式势在必行。从稀缺、欲望、市场机制和资源配置等经济学的重要范畴及其相互关系分析它们与资源环境危机之间的必然逻辑关系,结果表明传统经济学在基础层面上不适合指导人们的经济活动,应当建立新的经济学,把环境资源的稀缺性引入经济系统中,使其逐渐成为经济系统的内生变量,以拓宽经济学的研究视野。     

简述杜邦分析体系的应用

在财务管理领域,杜邦财务分析体系,是一种非常优秀的财务管理工具。其中比较突出的特点,就是从净资产收益率出发,通过分析各主要财务比率指标间的内在有机联系,从而对企业的财务状况及经济效益做出综合全面的评价。不过在金融资本运作模式不断创新的今天,市场环境的变化深刻,杜邦财务分析体系日趋露出不足之处,使得传统的杜邦分析体系已不能完全满足对企业财务进行准确分析的要求。改进后的杜邦分析体系,在某些方面弥补了传统杜邦分析体系的不足。     

药学专业学生工程意识提升的途径分析

化工原理是药学专业的一门专业基础课,目的在于培养学生逻辑推理和解决实际工程问题的能力,所以培养学生树立工程意识,对于学生专业能力的提高十分重要。本文首先对学生工程意识培养的现状和原因进行了简要论述,然后探讨了学生工程意识提升的有途径。通过优化课程内容和改革教学方法等创新举措,使得学生的工程意识得到一定程度的提升,从而提高其实际工作技能。     

桥梁钢箱梁顶推施工技术探索和构建

在我国基础交通设施建设的过程中,桥梁建设是其中的重点内容,也是整个交通设施的生命线。在道路桥梁施工中,顶推施工技术是重要的施工技术之一,在各类道路桥梁工程施工中具有重要的主体性地位。在开展桥梁钢箱梁顶推施工过程中,要严格遵照相关施工工艺标准和施工流程,并且科学、专业地进行施工指导,保障施工质量和施工安全。本文对于桥梁钢箱梁顶推施工技术的相关问题进行了分析与探索。